Coordinateur Pôle Urgence

L’association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 80 ans à Rennes,
OEuvre à l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement de personnes en situation de grande précarité.

Nos missions sont d’accueillir, d’accompagner, d’héberger, de loger et de réinsérer. Ces missions reposent sur les valeurs humanistes de solidarité, de dignité et de respect, dues à tous.

L’Association Saint Benoît Labre recherche un coordinateur (F/H) pour son
Pôle accueil urgence
Poste CDI -temps plein - (CCN51) - Permis B obligatoire
Le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle urgence qui regroupe deux accueils de nuit, un centre d’hébergement d’urgence et des appartements en diffus sur Rennes et un accueil famille sur Betton.

Missions principales
o Garantir la qualité de l’accueil des personnes hébergées
o Piloter l’action des dispositifs urgence
o Encadrer les équipes ; gérer la communication interne et l’animation d’équipe
o Développer les partenariats et les projets transversaux
Le coordinateur (F/H)
• Garantit la qualité de l’accueil et de l’accompagnement
• Assure la gestion quotidienne des dispositifs, le management de proximité des professionnels, une présence auprès des résidents pour construire un lien de confiance
• Assure l’hygiène et la sécurité des locaux
• Gère la communication interne à l’équipe et l’animation d’équipe
• Est force de proposition pour le projet d’établissement, projet de pôle, amélioration continue, le développement du réseau de partenaires, …

Compétences attendues
• Formation niveau master (formation initiale d’éducateur spécialisé appréciée)
• Expérience de l’accueil du public en situation de grande précarité
• Expérience de la coordination de dispositif
• Bonne connaissance de l’environnement de l’AHI
• Bases solides en techniques de management et d’animation de groupes
• Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles

Aptitudes professionnelles
• Qualités relationnelles et de communication
• Capacités d’adaptation et disponibilité
• Capacité à prendre du recul et à s’interroger ses pratiques professionnelles.

• Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions constructives
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Rigueur
• Résistance au stress

Le poste est basé à Rennes et à pourvoir au plus tôt.
Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.